Рассмотрим теперь влияние изменения цен на выпускаемую продукцию фирмы (Р), реализуемую на совершенно конкурентном рынке. В чем состоит воздействие на оптимальный уровень занятости для каждой фирмы при заданных ставках зарплаты? Труд в физическом выражении остался столь же производительным, как и до роста цен, но увеличение выпуска вследствие роста занятости теперь стоит больше. Тем самым предельная доходность труда стала выше для любого уровня занятости. Это показано на рис 15-3 сдвигом кривой предельной доходности с MRPLQ до MRPLV
При начальном значении занятости Е0 новая величина предельной ценности труда превышает уровень зарплаты W0, так как кривая MRPLj проходит над этой точкой. Следовательно, фирма находит прибыльным увеличение занятости. Прибыль будет возрастать с ростом занятости до точки Ej, в которой предельные издержки увеличения занятости, те. зарплата, вновь окажутся равны величине прироста дохода в результате привлечения дополнительной единицы труда, т.е. предельной доходности труда Число занятых возрастет, таким образом, с Lq до Lj.
Те же принципы действуют и в случае несовершенной конкуренции, несмотря на то, что в этом случае фирмы при определении уровня занятости не считают цены выпуска заданными. Рост спроса на продукцию несовершенно конкурентной фирмы, вообще говоря, приведет к увеличению предельного дохода фирмы при любых значениях выпуска В свою очередь увеличение предельного дохода повлечет за собой рост уровня предельной доходности труда при любом объеме производства продукции Следовательно, кривая спроса фирмы на труд сдвинется вверх.